Interimtätigkeit

In Ihrem Auftrag wird WRMb "Manager auf Zeit". Er kann zeitlich begrenzte Aufgaben z.B für die Leitung eines Projektes (Kauf einer neuen Maschine), für eine warum auch immer ausgefallene Führungskraft (z.B. im Qualitätswesen oder im Technikbereich oder auch als Spezialist (z.B. für einen neuen Internetauftritt) übernehmen.

Beispiele für die vielfältigen Einsatzfelder:

Überbrückung von Vakanzen (Mitarbeiterkrankheit, Mitarbeiterkündigung etc.)
Leitung von zeitaufwändigen, komplexen Projekten (neues ERP-System, neues System zur digitalen Ablage von Dokumenten (DMS), neues CNC-Programmiersystem etc.)
Unterstützung bei der Unternehmensnachfolge (WRMb als Helfer für den "Neuen" bzw. "Alten" Chef oder Gesellschafter oder Geschäftsführer etc.)
zeitnaher Aufbau von neuen Geschäftsfeldern (mit bestehenden Maschinen neue Aufträge für neue Kunden erfüllen etc.)
Veränderungsmanagement (Prozessverschlankung, Lean-Management, KVP, KAIZEN etc.)
Betriebssanierung
und vieles mehr..

WRMb Lösungen

Interimtätigkeit: Größere Projekte

Wenn Sie in neue Maschinen investieren, betriebliche Abläufe neu gestalten, Anpassungen im IT-System oder von Dokumenten vornehmen usw., dann bietet sich die Umsetzung als Projekt mit externer Unterstützung durch WRMb an. Solche Anpassungen werden rasch, reibungslos und in der richtigen Reihenfolge umgesetzt. Ist das Problem erfolgreich gelöst, verlässt Sie der Interim-Manager wieder.

Interimtätigkeit: Überbrückung einer Vakanz

Wenn Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter unerwartet ausfallen oder für neue Aufgaben zeitnah keine geeigneten Fachkräfte vorhanden sind, hat man eine unternehmensinterne Vakanz. Warum soll man lange auf die zeitaufwändige Beschaffung einer Nachfolgerin oder eines Nachfolgers über Stellenmärkte oder einen Personalberater warten, wenn ein geeigneter Interim-Manager, wie WRMb sofort den Job übernehmen kann? Wenn die neue Mitarbeiterin, oder der neue Mitarbeiter gefunden ist, dann geht der Interim-Manager wieder.